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4月16日下午，现代服务分院组织召开2026级专业人才培养方案修订研讨会。分院负责人纪昱蕾、分管教学副院长郑芳萍及全体专业课教师参会，共同研讨人培修订工作。

会上，纪昱蕾强调，人才培养方案是教学工作的根本依据，修订工作必须紧密贴合真实企业需求。他要求各专业打破学科思维，以典型岗位工作任务为导向设置课程，提高实践教学占比，确保学生“毕业即上岗”。

郑芳萍充分肯定了各教研组利用寒假深入企业实践锻炼的成果，要求将下企调研中获取的真实岗位能力需求切实融入课程体系。同时，她提出要立足分院现有实训场地条件，通过优化排课、开放共享等方式提高场地利用率，为学生开设更多实践课程，确保技能训练落到实处。

与会教师围绕课程内容与岗位对接、实训资源高效利用等展开讨论，一致认为应真改实改，并建议增设AI应用、服务数据分析等前沿微课程。

本次研讨会明确了“以岗定课、强化实践”的修订方向，为2026级人培方案的编制奠定了扎实基础。

（一审/舒童、二审/吴霞辉、三审/郑芳萍）