各有关培训机构：
根据《江西省人力资源和社会保障厅关于做好全省技工院校补贴性职业技能培训工作的通知》（赣人社字〔2022〕283号）的文件精神，结合学院实际需要，我院拟遴选符合条件的培训机构配合我院开展职业技能培训工作，现将有关事项通知如下：
一、工作原则
按照“条件公开、自愿申请、择优认定、社会公示”的原则，对开展补贴性职业技能提升培训的培训机构进行遴选，完成我院所需职业技能培训任务。
二、遴选要求
（一）相关资质
1.培训机构需具备人社部门颁发的《民办学校办学许可证》、工商部门颁发的《营业执照》或者民政部门颁发的《民办非企业单位登记证书》；暂不邀请2022年1月1日后成立的培训机构；
2.遵守国家职业培训法律法规，无违规办学行为、无违法违信记录，熟悉国家职业教育方针和就业政策，培训机构没有列入失信被执行人，具有较好的培训基础和业绩，具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；
3.培训机构有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录。在经营活动中没有重大违法记录（如因违法经营受到刑事处罚或者责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚）；
4.培训机构应有不少于400平方米的固定办公和培训场所，专职教学管理人员不少于3名、专职教师队伍不少于5名，有能力承担我院安排的培训任务，能认真履行有关培训管理要求，保障培训质量；
5.社会信誉度好，学员满意度高，近一年来没有违规收费、学员投诉以及其他违反职业培训法律法规投诉的有效记录和被处罚记录。近三年内补贴性职业技能培训取证平均合格率不低于85%；
6.合作培训机构需提供较为详细和完整的合作模式、合作计划、培训保障方案以及以往与其他院校的合作范例；
7.合作培训结构能提供较好的后续服务能力或有助于我院发展的其他资源。
（二）培训规范
1.培训机构应严格按照相关文件要求制定教学计划、大纲和教材，采取理论和实践相结合的教学方式开展培训，足量配备符合教学要求的教具，每班人数不得超过有关规定；
2.培训机构在培训过程中应接受、配合学院和各级部门定期不定期的监督、检查，对不严格执行培训计划、培训课时缩水、学生到课率较低的，予以整改或停课，同时承担相应责任；
3.培训机构应建立健全培训质量反馈机制和培训后续跟踪服务机制，按班次建立培训台账，向学生提供职业技能、就业创业等服务。培训相关的资料台账要及时送交有关部门及学院培训部门留存，做好培训学生相关证书的办理和发放工作。
三、遴选标准
按照所提交的材料（见附件）主要从培训机构的培训业绩经历（分值20分），办公教学场所、管理制度、专职管理人员及专兼职教师数量（分值10分），实训场地、教学设施（分值10分），培训计划（分值20分），教学大纲和教材（分值10分），培训合格率（分值10分），后续跟踪保障服务（分值20分）等情况进行评议评分。相关遴选材料提交后不再退回，彩色资料提供彩色复印件即可，无需提供原件。
四、遴选程序
1.有意向参加遴选的培训机构于2025年4月7日17:00前（以快递投送到达时间为准），将参选材料密封后用快递投递至南昌市红谷滩区复兴大道西3499号365best体育亚洲官网入口综合楼816办公室。（密封袋封面标注“遴选365best体育亚洲官网入口职业培训机构”）联系人：吕老师，电话：0791-88503816。
2.本次遴选采取评分制，满分为100分。我院将组织专业人员对参选机构递交的材料进行评议评分，并从高分到低分进行排序，按评分排名从高到低的顺序，遴选排名靠前的5家培训机构作为我院职业技能培训合作机构。本次遴选设合格分数线为60分，总体评分低于60分的机构，不进入排序范围。
3.遴选结果将进行为期3个工作日的公示，公示期间未收到异议反馈的，我院将以电话形式通知中选机构。未接到电话通知的机构自然落选，不再另行通知。各机构递交的遴选材料将统一封存归档，不再退回。
4.中选机构在收到电话通知后3个工作日内，携带单位公章及法定代表人身份证明（或授权委托书）至365best体育亚洲官网入口完成协议签订事宜。逾期未来签约的视为自动放弃资格，由后续排名机构顺位递补。
5.此次中选的机构只代表有资格承担我校的职业技能培训工作，具体的培训计划和培训安排等事宜，我院将另行通知入选机构。
特此通告。
365best体育亚洲官网入口
2025年4月2日
附件：材料列表
1.《民办学校办学许可证》、《营业执照》、《民办非企业单位登记证书》等许可资质彩色复印件材料；
2.近三年入围南昌地区职业培训定点机构的证明材料；
3.2024年度财务报表（包括资产负债表、现金流量表、利润表或损益表），须加盖公司公章或财务公章；
4.2022年至2024年连续3年依法缴纳税收和缴纳社会保障资金的证明（至少每一年度提供一个月的缴纳证明）；
5.提供“参加我校培训工作前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明”，须加盖公司公章；
6.固定办公和培训场所面积及相关资产证明文件或场地租用合同；
7.教学管理人员和专职教师人员名单、工资流水和社保缴纳证明；
8.相应师资的职业资格证书；
9.2024年度职业技能培训相关台账一册；
10.培训教学计划、大纲和教材等资料；
11.培训合格率统计及其证明材料；
12.培训合作方案
13.后续服务能力材料；
14.与其他院校的合作协议以及其他活动材料；
15.其他相关材料。